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Vendedor

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Responsável por desenvolver, prospectar, negociar, promover a venda e orientar a equipe de merchandising juntos aos clientes da sua região de atuação, visando atingir os objetivos de vendas e execução.


Posição baseada em Chapeco e Joaçaba/SC

Responsibilities and assignments

  • Cumprir o roteiro de visitas e realizar as vendas baseadas em seu plano de campo, analisando as necessidades do cliente, considerando o portfólio definido para cada formato de loja, sortimento e planograma, conforme diretrizes estabelecidas pela companha;

  • Negociar e promover a venda dos produtos, garantindo a execução de acordo com as diretrizes da Companhia;

  • Transmitir os pedidos efetuados à matriz, por meio do sistema integrado;

  • Promover ações para alavancar as vendas, evitar rupturas e contenção de mercadorias impróprias para consumo, através da análise dos prazos de validade e mix de produtos;

  • Cadastrar o portfólio e lançamentos de produtos, baseado no formato de loja, por meio das diretrizes estabelecidas;

  • Prospectar novos clientes e garantir a manutenção da base atual de acordo com sua área de atuação;

  • Acompanhar os acordos comerciais realizados junto aos clientes, garantindo a quitação de débitos e contrapartidas negociadas;

  • Acompanhar e orientar os clientes inadimplentes quanto à regularização das pendências financeiras;

  • Zelar pela imagem da Companhia em todas as relações mantidas, seja no ponto de venda ou fora dela, conforme Código de Conduta Ética da Marilan;

  • Coletar e acompanhar o comportamento do mercado, coletando dados de mercado através das ferramentas disponibilizadas pela Companhia;

  • Orientar a equipe de merchandising para implementar as ações de trade no ponto de vendas visando atingir seus objetivos.

Requirements and qualifications

  • Ensino Superior cursando;
  • Pacote Office;
  • Residir em Chapeco e Joaçaba/SC.


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste
  3. Step 3: Entrevista
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Exame Médico
  6. Step 6: Hiring

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