ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
Analista de Recrutamento e Seleção
Responsável nos processos seletivos com foco na experiência do cliente e do candidato, atuar de forma colaborativa na melhoria dos processos da área de Atração de Talentos, estando atento e atualizado às novas ferramentas de mercado, bem como as demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Responsibilities and assignments
Responsabilidades:
- Liderar os o processo de atração end-to-end para as posições de nível operacional e técnico, conduzindo todas as etapas de seleção (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anuncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros);
- Atuar de forma consultiva no levantamento de requisitos junto ao cliente interno, para definição do perfil esperado;
- Buscar a diversidade e inclusão nos nossos processos seletivos;
- Utilizar diferentes meios e canais para divulgação de vagas;
- Se atualizar buscando as melhores práticas de Atração de Talentos para melhorar continuamente os processos da área;
- Atuar com foco em resultado, buscando alternativas para fechar as vagas no prazo estipulado para cada processo;
- Apoiar a liderança na análise dos indicadores da área e nas demais atividades inerentes ao cargo;
- Realizar o controle de vagas e etapas do processo seletivo;
- Realizar o encaminhamento de candidatos, como para exames médicos ou seleção final da empresa;
- Responder tecnicamente, quando requerido, sobre relatórios/pareceres acerca do desempenho dos candidatos;
Requirements and qualifications
Requisitos:
- Ensino superior completo;
- Experiência com condução de recrutamento e seleção de alto volume;
- Conhecimento de ferramentas (ATS);
- Disponibilidade para morar em Marília/SP.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: RH
- Step 3: GESTOR
- Step 4: Exame
- Step 5: Hiring
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