Pular para o conteúdo principal

ANALISTA MELHORIA CONTÍNUA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Garantir a execução de todas as práticas de melhoria contínua, apoiando os grupos de melhoria, através do desenvolvimento e aplicação metodologias, bem como, apoiar a supervisão na implementação do Sistema de Gestão Marilan.

Responsabilidades e atribuições

#Sobre seu papel no time:


  • Ser guardião da execução dos quadros de gestão à vista, reportando os desvios à Supervisão de Melhoria Contínua e aos Coordenadores de Produção além da capacitação dos colaboradores e acompanhamento diário do quadro;
  • Desenvolver e aplicar metodologias de análise e solução de problemas, capacitando as produção e manutenção nas ferramentas definidas;
  • Desenvolver planilhas e gráficos para controle dos KPIs em planilhas de Excel e sistema integrado, capacitando os colaboradores sempre que necessário;
  • Criar, em conjunto com a supervisão de Melhoria Contínua, proposta de metas anuais para os KPIs;
  • Validar os procedimentos e padrões operacionais, avaliando o conteúdo e aplicabilidade;
  • Realizar o mapeamento de projetos e iniciativas de Melhoria Contínua, com base na árvore de perdas, validando com a Supervisão de Melhoria Contínua, bem como apoiar na formação dos times multidisciplinares;
  • Garantir a atualização do material utilizado no programa de integração de novos colaboradores;
  • Definir as governanças, rotinas e melhores práticas para as reuniões, além de garantir uma boa execução das reuniões da fábrica, sendo o guardião da agenda, analisando pautas, presenças e enviando atas;
  • Garantir a execução dos programas de incentivo para alavancar produtividade, realizando atualizações e melhorias para o programa.

Requisitos e qualificações

#Requisitos e qualificações:


  • Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Completo
  • Grau de instrução desejável: Pós-graduação Cursando
  • Domínio das ferramentas do pacote office, principalmente Excel;
  • Domínio das ferramentas de melhoria contínua (Ishikawa, 5W2H e 5 Porquês?, FTA, Minitab, DMAIC);
  • Disponibilidade para atuar em turnos;
  • Certificação Black Belt;
  • Conhecimentos SAP;
  • Experiência na implementação de Sistemas de Gestão e Manutenção Autônoma.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer, somos o Grupo Marilan! 🍪

Somos uma empresa feita de gente que ama o que faz e que sabe fazer – com muito carinho – biscoitos, bolos, bolinhos, panettones e chocolates. Com as nossas marcas Marilan, Casa Suíça, Top Cau, Teens, Lev e Pit Stop, estamos presentes na casa de milhares de famílias em todo país (e mundo!). E tudo isso só é possível com um time talentoso, comprometido e que acredita que a excelência pode ser alcançada através de um jeito simples de trabalhar, com muita agilidade e energia para fazer acontecer!


Somos mais de 4,5 mil colaboradores, trabalhando em quatro fábricas, localizadas nas cidades de Marília, Jandira, Itapevi, Pari (SP) e Igarassu (PE), além de uma grande equipe de Vendas espalhado por todo Brasil. Quer fazer parte dessa história também? 🧡


#VemProGrupoMarilan ;)



?