Analista Merchandising
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por desenvolver e controlar as ações de merchandising, atender e suportar as demandas apresentadas pelas agências terceirizadas e da equipe de merchandising própria, bem como desenvolver soluções práticas, visando contribuir para a excelência na execução no ponto de venda e visibilidade da marca.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
· Atualizar, criar e desenvolver relatórios internos de indicadores de performance do time de merchandising externo e disseminar para a equipe de vendas, Diretoria e Controladoria, com base nas informações disponíveis, sistema integrado, planilhas eletrônicas e dashboards;
· Controlar as informações relacionadas ao banco de dados e gerar informações (relatórios) baseado nos resultados de pesquisas de campo.
· Controlar, revisar e consolidar os roteiros da equipe de merchandising através da ferramenta “Involves Stage”, em conjunto com a gestão direta e equipe de vendas;
· Desenvolver e disponibilizar a gestão imediata, um resumo com os principais trabalhos realizados pela equipe de vendas e merchandising, relacionados às ações de destaque, lançamentos de produtos, dicas e orientações sobre merchandising etc.;
· Desenvolver e disponibilizar a gestão imediata relatórios qualitativos da performance do time de merchandising externo indicando pontos de melhoria;
· Implementar as ações no ponto de venda, através da interface com as agências de merchandising, operador logístico, equipe de vendas e clientes;
· Receber, compilar e analisar dos books, desenvolvendo diagnóstico e orientando a equipe de vendas e merchandising sobre uso de material promocional, planograma, dentre outros;
· Suportar o projeto promotor próprio, por meio do desenvolvimento de fluxos e processos, fornecendo informações, participando de reuniões etc.;
· Visitar periodicamente PDV, mapeando o nível de serviço da equipe de merchandising e propor melhorias no processo de execução das pesquisas.
Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, bem como de Boas Práticas de Fabricação, através das normas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
· Ensino Superior Completo;
· Conhecimento com Pacote Office Avançado;
· Habilidades com Power BI;
· Habilidades com ferramentas de pesquisas de campo (Involves Stage, Trade Force e similares);
· Experiência com área de trade (indústrias bens de consumo);
· Desejável experiência com ferramentas de gestão de time.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Exame
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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